L-aġġornament tat-teknoloġija tal-pressjoni tal-inflazzjoni jaffettwa l-ħlas tal-prattikanti tal-istampar
Aħna kumpanija istampar kbir fil Shenzhen Ċina. Aħna joffru l-pubblikazzjonijiet kollha tal-ktieb, l-istampar tal-ktieb hardcover, l-istampar tal-ktieb tal-karta stampata, notebook hardcover, stampar ktieb sprial, stampar ktieb stiking sarġ, istampar ktejjeb, kaxxa ippakkjar, kalendarji, kull tip ta 'PVC, fuljetti tal-prodotti, noti, ktieb tat-Tfal, stikers, kollha tipi ta 'prodotti speċjali għall-istampar bil-kulur tal-karti, karta tal-logħob eċċ.
Għal aktar informazzjoni jekk jogħġbok żur
http://www.joyful-printing.com. ENG biss
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
Fl-era ta 'l-inflazzjoni, in-nies dejjem iħossu li kollox qed jiżdied. Għaliex huwa li l-pagi waħedhom kienu diffiċli biex jinbidlu? Mit-tieni nofs tas-sena l-oħra sal-preżent, il-pagi minimi lokali tqajmu f'diversi postijiet. Riċentement, Shanghai stabbilixxa żieda minima fis-salarju annwali ta '30%. . Fil-każ ta 'shouting "nuqqas ta' ħaddiema", il-kumpanija tat salarju ġeneruż li żżomm it-talenti. Kull xorta ta 'aħbar tajba tidher li tindika li l-pagi tan-nies huma mistennija li jogħlew. Iżda huwa l-istess għall-istat ta 'ħlas tal-prattikanti tal-istampar? Ir-realtà hi li huwa diffiċli għall-kumpaniji ta 'l-istampar li jbiddlu l-ispejjeż miżjuda meta jaslu l-pressjonijiet ta' l-inflazzjoni u l-pagi. Għalkemm is-sitwazzjoni ta '"persuni bi dħul għoli bi dħul għoli" se sseħħ fl-intrapriża ta' l-istampar, fil-fatt hija diffiċli biex timplimentaha.
L-ambjent estern jagħmilha iktar diffiċli biex jiżdied is-salarju
Għall-kumpens, l-industrija se tkun differenti u l-livell ġenerali jkun differenti. It-trattament tal-prattikanti tal-istampar huwa wkoll diffiċli biex jaħrab mill-isfond ta 'industrija bi profitt żgħir. L-ispazju tal-profitt qed jiġi mraqqaq f'saff, kompetizzjoni vizzjuż u l-livelli kollha tal-ħajja qed isofru mill-ispiża dejjem tikber, u l-ambjent estern ta 'inflazzjoni għamel il-profitt żgħir saħansitra agħar. F'dan il-każ, l-ambjent li fih l-impjegati jitħallsu ħafna huwa diffiċli li jeżisti. Dawn wasslu għat-ton ġenerali tal-prattikanti ta 'l-istampar li mhumiex pagi għoljin wisq.
Il-kamp viżiv jibqa 'jestendi' l barra. Hekk kif is-sopravivenza tal-midja tal-karta tiddeterjora u d-domanda tal-utent tkompli tonqos, is-sopravivenza tal-industrija tradizzjonali tal-istampar hija saħansitra iktar diffiċli. Xi kumpaniji tal-istampar fuq skala kbira qed jibdew jesploraw l-espansjoni tal-linji tal-produzzjoni tagħhom 'l isfel fil-katina tal-valur. Għalkemm hemm ħafna esperjenzi effettivi li jistgħu jiġu mislufa minn industriji oħra, huwa tabilħaqq diffiċli għall-kumpaniji tal-istampar Ċiniżi. Skond stħarriġ b'ħafna partiti mmexxi mill-Aħbarijiet taċ-Ċina u l-Aħbarijiet tal-Pubblikazzjoni, bosta industrija jidhru li kumpaniji tal-istampar tal-kotba qed jippruvaw jittrasformaw l-istampar, iżda minħabba bidliet fil-katina tal-provvista u t-trasferiment ta 'relazzjonijiet mal-klijenti, is-suċċess huwa rari .
Barra minn hekk, l-industrija tal-istampar kienet "delimitata" fl-industrija tal-ipproċessar għal bosta snin u ma ġietx inkluża fl-industrija kulturali, għalhekk il-marġni ta 'profitt huwa dejqa. Jekk hija impenjata f'negozju ta 'l-istampar tal-ktieb tradizzjonali jew negozju ta' l-istampar ta 'l-imballaġġ, il-kumpaniji ta' l-istampar huma estremament umli fil-katina kollha ta ' Għalhekk, huwa diffiċli għall-kumpaniji tal-istampar li jbiddlu l-ispejjeż miżjuda 'l barra minħabba l-pressjoni doppja tal-inflazzjoni u ż-żidiet fil-pagi. Dawn iċ-ċirkostanzi għamluha aktar diffiċli biex jiżdiedu l-pagi tal-prattikanti tal-industrija tal-istampar.
It-talent tas-sengħa huwa l- "għeżież" ta 'l-intrapriża
Fir-rigward tal-industrija tal-istampar, ġeografikament, is-salarji jvarjaw skont il-livelli ekonomiċi lokali. Meta tieħu Shenzhen, Guangdong bħala eżempju, l-industrija tal-istampar hija waħda mill-industriji pilastri tagħha. Fir-rapport ta 'l-istħarriġ tas-salarju preċedenti, rajna li meta mqabbla ma' industriji oħra, prattikanti ta 'l-istampar huma ovvjament f'livell medju għal għoli, sabiex kumpaniji ta' stampar Shenzhen Meta jikkompetu għal talent, hemm ħafna kompetittività.
Mhux biss id-differenzi fir-reġjuni, imma wkoll it-tipi differenti ta 'impjiegi stampati, is-salarju u t-trattament huma wkoll differenti. Huwa faċli li wieħed jisma 'mill-kulleġġi tal-istampar li meta l-magna tal-istampar il-kaptan u l-magna jiġu ttrattati l-aktar, is-salarju ta' kull xahar jista 'jilħaq 10,000 wan. Fis-snin riċenti, bil-popolarità tat-teknoloġija diġitali u l-importanza li tħallset, xi persuni insiders qalu li l-pagi għall-ipproċessar ta 'qabel l-istampa huma relattivament għoljin.
Madankollu, ir-reporter tgħallem minn intervisti ma 'ħaddiema ta' qabel l-istampa fl-industrija tal-istampar li l-prepress huwa attwalment dipartiment li huwa suxxettibbli għal żbalji. Minħabba li l-kumpaniji tal-istampar se jkunu aktar attivi fix-xiftijiet bil-lejl, id-dipartiment ta 'qabel l-istampa jkollu probabbiltà kbira li jagħmel żbalji u jappartjeni lid- "dipartiment tar-riskju". Għalhekk, għalkemm meta mqabbla mal-ħaddiema li jmissu mal-magna, il-persunal ta 'qabel l-istampa għandu ambjent ta' uffiċċju superjuri, iżda d-dħul mhuwiex ogħla mill-kaptan.