Kif issolvi l-problema ta '"diffikultajiet fl-impjiegi" fl-intrapriżi tal-istampar ta' Wenzhou
Aħna kumpanija istampar kbir fil Shenzhen Ċina. Aħna joffru l-pubblikazzjonijiet kollha tal-ktieb, l-istampar tal-ktieb hardcover, l-istampar tal-ktieb tal-karta stampata, notebook hardcover, stampar ktieb sprial, stampar ktieb stiking sarġ, istampar ktejjeb, kaxxa ippakkjar, kalendarji, kull tip ta 'PVC, fuljetti tal-prodotti, noti, ktieb tat-Tfal, stikers, kollha tipi ta 'prodotti speċjali għall-istampar bil-kulur tal-karti, karta tal-logħob eċċ.
Għal aktar informazzjoni jekk jogħġbok żur
http://www.joyful-printing.com. ENG biss
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
F'dawn l-aħħar snin, l-impjiegi saru problema kbira għall-kumpaniji tal-istampar. F'Zhejiang, l-użu ta 'nuqqas ta' ħaddiema, nuqqas ta 'enerġija, nuqqas ta' artijiet, nuqqas ta 'kapital, żidiet fil-prezzijiet u spejjeż iġarrbu l-iżvilupp ta' intrapriżi żgħar u ta 'daqs medju. Il-kumpaniji tal-istampar ta 'Wenzhou huma diffiċli biex ikunu indipendenti. Il-problema tan-nuqqas ta 'ħaddiema saret aktar prominenti. Kull sena wara l-Festival tar-Rebbiegħa, is-suq tat-talent u s-suq tax-xogħol se jiffjorixxu, iżda b'differenza mill-imgħoddi, il-kumpanija hija ħerqana li tattira nies, iżda l-kandidati m'hemmx għaġla. Tali "logħba" temmen li r-riżultati huma ovvji. Iżda fi kwalunkwe każ, il-ħtieġa urġenti attwali biex tinstab soluzzjoni. Imbagħad, fejn hi l-għerq tal-problema f'perjodu ta 'żmien medju sa twil? L-awtur jikkonkludi li d-direzzjoni l-aktar fundamentali hija li l-problema fundamentali (jew il-problema finali) hija l-problema tal-persuna li tieħu d-deċiżjonijiet.
"Diffikultajiet fl-impjieg" huma relatati mal-provvista u d-domanda tas-suq tal-talent u s-suq tax-xogħol u l-utenti tal-industrija. Meta l-provvista tal-ħaddiema tkun stretta, għandha tiġi adottata l-politika ta 'edukazzjoni u żamma tan-nies; meta l-provvista taqbeż id-domanda, il-politika ta 'impjieg u żamma razzjonali għandha titqies. Dan huwa fejn il-kumpanija tnaqqas ir-rata tal-bejgħ u tnaqqas l-istrateġija ta '"xogħol iebes". Fil-fatt, għal impjegati li għandhom kompetenza tan-negozju u kapaċitajiet ta 'xogħol, u li għandhom etika professjonali tajba, huma dejjem l-attenzjoni tal-politika tal-impjieg tal-kumpaniji.
L-intrapriżi Indjani ta 'Wenzhou ippruvaw isolvu l-problema tad-diffikultajiet fl-impjiegi. Fuq dan is-suġġett, huma żaru l-intrapriżi li ġejjin.
Korporazzjoni għall-Iżvilupp ta 'Ħong Kong: l-ewwel sistema ta' stokk konġunt tax-xogħol full-time
Riċentement, Zhejiang Gangfa Soft Packing Co., Ltd. introduċiet miżura tax-xogħol konġunt tax-xogħol full-job, li tippermetti lill-impjegati jgawdu dividendi bħal azzjonisti korporattivi, li stimolaw ħafna l-entużjażmu u l-kreattività tal-impjegati. Dan huwa l-ewwel każ f'Wenzhou.
Huwa rrappurtat li Zhejiang Gangfa Soft Packing Co, Ltd hija produttur ewlieni ta 'imballaġġ flessibbli f'Wenzhou, b'aktar minn 300 impjegat. Min-naħa l-waħda, l-ordnijiet huma ġejjin, u min-naħa l-oħra, huwa dejjem aktar diffiċli li wieħed jirrekluta. Sabiex l-impjegati jiġu stabilizzati għal żmien twil, l-ogħla ġestjoni tal-kumpanija hija ta 'idaħħal ħafna. Huma ssuġġerew li jekk l-impjegati ordinarji jistgħu jgawdu d-dividendi kull sena bħall-azzjonisti, dan jista 'jistimula l-entużjażmu tal-impjegati u jistabilizza t-tim tal-intrapriża? B'riżultat ta 'dan, il-maniġment superjuri tal-kumpanija fforma kunsens, li beda din is-sena, l-introduzzjoni ta' miżuri ta 'sistema ta' ishma għal ħaddiem sħiħ, sabiex l-impjegati jsiru verament is-sid tal-intrapriża.
Huwa mifhum li billi jgawdu d-dividendi, il-kumpanija tgħaqqad l-interessi tal-impjegati mal-iżvilupp tal-kumpanija, u t-tnejn huma relatati mill-qrib, li jagħmlu lill-impjegati sens ta 'appartenenza. Quddiem id-diffikultà ta 'reklutaġġ ta' ħaddiema, id-dividendi tal-azzjonisti bħala rabta, xogħol u qsim tal-kapital qed isiru kunċett ta 'impjieg ġdid għal xi intrapriżi privati fil-kontea tagħna. Il-kumpanija żviluppat diversi miżuri biex tagħti u tippremja l-ishma lill-impjegati, li jfisser li l-impjegati jistgħu jiksbu dividendi flimkien mal-pagi tagħhom kull sena. Meta l-impjegati jixorbu t-togħma li jkunu imgħallem, m'għadhomx iħossu li qed jaħdmu biss għall-kumpanija, iżda qed jaħdmu aktar u aktar b'saħħithom mal-kumpanija, li tkompli ssaħħaħ it-twemmin tagħhom f'ħidma iebsa u għeruq fl-intrapriża.
Shuguang Printing Industry: L-użu ta 'Miżuri Saqqu tal-Qalb biex Issolvi l-Problema tan-Nuqqas ta' Xogħol
Sabiex jistabbilizzaw il-produzzjoni, iżommu l-impjegati, u jevitaw is-sitwazzjoni passiva ta 'diffikultajiet ta' reklutaġġ, Shuguang Printing Group ħa l-inizjattiva li jieħu rimborż ta 'tariffa unika għall-impjegati barranin, is-salarju tal-impjegati kollha matul il- ir-reklutaġġ b'suċċess ta 'ħbieb u qraba fir-raħal. Miżuri tal-qalb sħun żammewhom f'moħħhom u kisbu riżultati notevoli.
Kull sena, l-istaġun tal-ivjaġġar tal-Festival tar-Rebbiegħa huwa diffiċli biex jixtri l-biljetti, il-biljetti jiswew ħafna flus, u l-impjegati qed jittamaw li jmorru kmieni kmieni, iżda l-kumpanija tista 'biss tiddetermina l-ħin tal-vaganzi skont l-implimentazzjoni tal-ordnijiet tal-produzzjoni. Kif tikkoordina l-kunflitti bejn it-tnejn? Kif nistgħu nagħmlu lill-impjegati jħossuhom komdi? Tliet snin ilu, permezz tar-riċerka ta 'livell għoli tal-kumpanija, tnedew tliet inizjattivi: wieħed huwa r-rimborż ta' tariffa unika għall-impjegati barranin; l-ieħor huwa li s-salarju tal-impjegati kollha jitħallas bħas-soltu waqt il-vaganzi tar-Rebbiegħa tal-Ewropa; it-tielet huwa li terġa 'lura għall-fabbrika wara l-btala biex tintroduċi r-reklutaġġ b'suċċess ta' qraba u ħbieb, u tagħti premju ta 'flus kontanti ta' 200-300 wan / persuna. Skond stimi, bit-tnedija ta 'dawn it-tliet miżuri, il-kumpanija se żżid spiża addizzjonali ta' kważi 200,000. Madankollu, wara l-implimentazzjoni tal-miżuri, l-impjegati kienu ta 'riassigurazzjoni, u n-numru ta' impjegati li rritornaw id-dar bil-quddiem kien ħafna inqas. Ħafna mill-impjegati setgħu jibqgħu fil-fabbrika u jaħdmu mingħajr periklu sal-btajjel. Wara s-Sena l-Ġdida, ħafna mill-impjegati jistgħu jirritornaw fil-fabbrika fil-ħin, u xi impjegati introduċew ukoll ħbieb u qraba biex japplikaw. B'dan il-mod, il-produzzjoni u l-operazzjoni tal-kumpanija bażikament jistgħu jżommu l-operat normali. B'forza stabbli, il-produzzjoni u l-operazzjoni tal-kumpanija għandhom l-iktar garanzija qawwija. Skont id-dipartiment tal-produzzjoni, fil-preżent, l-ordnijiet tal-produzzjoni tal-kumpanija ġew rilaxxati għal tliet xhur, li fetaħ bidu tajjeb għall-iżvilupp tan-negozju tal-kumpanija din is-sena.
Kumpanija Sanxin: L-introduzzjoni ta 'tagħmir totalment awtomatizzat ta' livell għoli biex jiffranka l-ispejjeż tax-xogħol
Skond Cai Xuetao, deputat maniġer ġenerali ta 'tliet distributuri ta' tagħmir fiż-Żona ta 'Zhejiang, Sanxin Printing Materials Co., Ltd., biss fl-2010-2011, Wenzhou introduċiet aktar minn 100 settijiet ta' tagħmir ta 'livell għoli għal pre- stampar għall-istampar fit-Tajwan. Il-prezzijiet ta 'dawn it-tagħmir mhumiex Filippini, li jvarjaw minn ftit mijiet ta' wan u tnejn jew tliet miljun wan, il-kummissjonar ta 'dawn it-tagħmir injettat vitalità ġdida fl-iżvilupp tal-industrija tal-istampar Wenzhou u kellha rwol pożittiv fit-twettiq tal-awtomazzjoni tal- industrija tal-istampar f'Wenzhou. Wenzhou Longgang Printing Industry huwa famuż fiċ-Ċina għall-belt ta 'l-istampar tagħha. Madankollu, il-profitt baxx tal-industrija tal-istampar huwa wkoll rikonoxxut mill-industrija. Barra minn hekk, il-prezz tal-materja prima, il-pagi tal-persunal u r-rati tal-merkanzija ilhom jiżdiedu f'dawn l-aħħar snin, u l-iżvilupp tal-industrija tal-istampar kien diffiċli. Mill-2009, bil-kriżi finanzjarja mhux mistennija, xi intrapriżi żgħar ġew imġiegħla jittrasformaw jew jagħlqu, u intrapriżi kompetittivi bdew jagħmlu artikolu dwar is-sors miftuħ u n-nefqa. Għalhekk, it-tagħmir ta 'l-istampa intelliġenti ta' livell għoli rċieva ħafna attenzjoni mis-sidien tan-negozji. Bil-kummissjonar tal-ewwel lott ta 'tagħmir, xi kumpaniji sabu l-ħlewwa li jintroduċu tagħmir awtomatizzat, li wassal għall-bejgħ ta' tagħmir ta 'livell għoli f'Shanghai u fit-Tajwan wara l-istampar f'Songgang. Numru ta 'kumpaniji ewlenin bħal Beverly Group, Xinya Group, Zhejiang Zhongyi, Huatai Printing u Liugui Group reġgħu ħadu l-inizjattiva fl-innovazzjoni teknoloġika.
Mis-sitwazzjoni attwali ta 'l-industrija ta' l-istampar ta 'Longgang, l-ispiża tax-xogħol ta' wara l-istampa hija relattivament kbira, għalhekk id-domanda għal tagħmir ta 'awtomatizzazzjoni ta' wara l-istampa bħal laminar, qtugħ, inkullar, Għal din ir-raġuni, Sanxin Materials Co., Ltd. Sar stħarriġ komprensiv dwar il-prestazzjoni tal-ispejjeż tal-prodotti, u r-razzjonalità tiggwida lill-intrapriżi lokali biex jikkombinaw l-attwalitajiet tal-intrapriżi nfushom u jintroduċu b'mod razzjonali prodotti xierqa. Responsabbli mill-klijent, Sanxin Printing Materials ingħata ripetutament lill-Assoċjazzjoni ta 'l-Istampar Tajwan u lill-esperti ta' l-industrija biex jiddiskutu l-prestazzjoni komprensiva ta 'tagħmir ta' awtomazzjoni u jirrealizza s-sostituzzjoni ta 'ħaddiema permezz ta' magna fiż-żona ta 'Longgang, b'hekk isolvi d-diffikultajiet li jħabbtu wiċċhom magħhom intrapriżi li jirrikjedu ħafna xogħol. Bħalissa, xi intrapriżi fir-reġjun rappreżentati minn Longgang diġà raw il-benefiċċji tat-tagħmir għall-awtomazzjoni ta 'wara l-istampa. Ħafna intrapriżi għalaq l-istorja ta 'reklutaġġ ta' 200-300 ħaddiem wara li ħafna magni li jwaqqgħu l-qtugħ u kolla tal-fowm huma stabbiliti.